Soldem on suomalainen myynnin ja asiakaspalvelun asiantuntija, joka on auttanut yrityksiä kasvattamaan myyntiä jo yli 20 vuoden ajan. Tiimeissämme työskentelee noin 250 myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaista, ja kohtaamme vuosittain noin 2,5 miljoonaa asiakasta eri kanavissa. Asiakastyytyväisyyttämme kuvaa erinomainen NPS-luku 95.

Meillä yhdistyvät tavoitteellinen tekeminen, vahva valmennuskulttuuri sekä hyvä yhteishenki. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät osaavista, motivoituneista ihmisistä ja nyt rakennamme uutta yrittäjävetoista ständi- ja myyntitoimintaa Pirkanmaan alueelle.

Soldemin kulttuuri on avoin, ratkaisukeskeinen ja myynnillinen. Kannustamme ihmisiä ottamaan vastuuta, kehittämään itseään ja haastamaan toimintatapoja rohkeasti. Samalla pidämme huolen siitä, että työyhteisössämme viihdytään ja onnistumisia juhlitaan yhdessä.

📣 OLETKO SINÄ

· Tehnyt myyntiä ständillä, kentällä, puhelimessa tai kasvokkain asiakkaiden kanssa?

· Sparrannut muita myyjiä ja huomannut, että saat ihmiset mukaan yhteiseen tekemiseen?

· Miettinyt, että haluaisit vaikuttaa laajemmin siihen, miten myyntiä johdetaan, kehitetään ja tehdään arjessa?

Jos tämä kuulostaa tutulta, saatat olla etsimämme

F2F MYYNTITIIMIN TIIMIPÄÄLLIKKÖ

Soldemin uuteen Fortumille rakennettavaan myyntitoimintaan.

Tässä roolissa et johda myyntiä vain lukujen ja raporttien kautta, vaan olet läsnä myös siellä, missä työ tapahtuu: kentällä ja yrittäjänä toimivien myyjien arjessa. Tehtävässä pääset rakentamaan uutta liiketoimintaa; valmennat myyjiä, seuraat myyntien onnistumista ja varmistat, että tiimi kasvaa tavoitteellisesti ja laadukkaasti.

Mikä tehtävässä on olennaista?

· Johdat ja valmennat Pirkanmaan alueella toimivaa yrittäjien myyntitiimiä käytännönläheisesti ja tavoitteellisesti

· Vastaat toiminnan arjen johtamisesta, perehdytyksistä ja tiimin yhteisen tekemisen rakentamisesta

· Seuraat myynnin tuloksia, laatua ja suoritteita sekä viet havaintoja aktiivisesti käytännön tekemiseen

· Toimit tiiviinä linkkinä Fortumin, Soldemin ja yrittäjätiimin välillä

· Kehität toimintamalleja tilanteessa, jossa kaikkea ei ole valmiiksi rakennettu – pääset siis aidosti vaikuttamaan siihen, millaiseksi toiminta muodostuu

Tehtävässä onnistuminen ei edellytä tiettyä koulutustaustaa, vaan ennen kaikkea myynnillistä ymmärrystä, energiaa, tavoitteellisuutta ja kykyä saada yrittäjät mukaan yhteiseen suuntaan.

Tehtävä sopii sinulle, jos

· Sinulla on kokemusta aktiivisesta (ständi- tai vastaavasta) myyntityöstä ja ymmärrät, mitä tuloksellinen tekeminen arjessa vaatii

· Osaat innostaa, valmentaa ja ohjata ihmisiä myös silloin, kun et johda perinteisen työnjohtoaseman kautta

· Olet jämäkkä, kärsivällinen ja proaktiivinen – viet asioita eteenpäin silloinkin, kun muutos rakentuu vähitellen

· Nautit siitä, että saat olla mukana rakentamassa uutta ja kehittämässä tekemistä käytännön kautta

Aiempi esihenkilökokemus tai kokemus myyntitiimin vetämisestä on selkeä etu, mutta se ei ole ehdoton vaatimus. Rooli voi sopia hyvin myös myynnissä vahvasti onnistuneelle henkilölle, joka haluaa kasvaa seuraavaan vastuurooliin.

Mitä tarjoamme sinulle?

· Mahdollisuuden rakentaa uutta yrittäjävetoista ständi- ja myyntitoimintaa alusta alkaen

· Näkyvän roolin Fortum-asiakkuuden parissa ja mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten toimintaa johdetaan ja kehitetään

· Tiiviin tuen Soldemin esihenkilöiltä ja asiakkuuspäälliköiltä

· Kiinteän kuukausipalkan ja tulospalkkioon perustuvan kokonaisansaintamallin: ajatuksissamme tehtävän palkka alkaa tyypillisesti kakkosella, ja hyvällä tekemisellä kokonaisansio voi nousta reippaasti yli 3 000 euroon kuukaudessa

· Kasvavan yrityksen, jossa roolisi voi myöhemmin tulevaisuudessa kehittyä ja kasvaa esimerkiksi asiakkuusvastuuseen tai laajempaan tiimien ja liiketoiminnan johtamiseen

Sijainti ja työskentelytapa

Tehtävä sijoittuu Pirkanmaan alueelle. Työtä tehdään pääosin toimistoaikoihin, mutta jonkin verran joustoa tulee löytyä sen ympäriltäkin. Työpiste sijaitsee niin toimistolla Tampereen keskustassa, kuin kentällä ja rooli edellyttää myös valmiutta liikkua alueella myyntipisteiden ja myyjien arjen mukana. Oma auto on täten tehtävän luonnetta peilaten hyvä löytyä.

Jos tätä lukiessa tuli tunne, että tässä voisi olla seuraava askeleesi myynnin parissa, haluamme kuulla sinusta!

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Toiveenamme olisi, että uusi tiimipäällikkö aloittaisi elokuun lopulla tai syyskuun alussa. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja haastatteluita suunnitellaan elokuulle.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 3.8 mennessä. Kerro meille, millaista myyntikokemusta sinulla on, mikä sinua innostaa tiimin vetämisessä ja miksi juuri uuden ständitoiminnan rakentaminen kiinnostaa sinua.

Lisätietoja tehtävästä antavat rekrykumppanimme Porkkana ja Keppi Oy:lta: Kaisa, p. 044 588 6109 (tavoitettavissa 20.7. saakka) ja Johanna, p. 040 733 0840 (tavoitettavissa 27.7. alkaen.)