Kiwa on yksi maailman suurimmista testaus-, tarkastus- ja sertifiointiyrityksistä. Lisäksi tarjoamme konsultointi-, koulutus- ja digitaalisia palveluita asiakkaillemme. Työllämme luomme luottamusta asiakkaidemme tuotteisiin, palveluihin, prosesseihin, johtamisjärjestelmiin ja työntekijöihin. Tarjoamme palveluita noin 700 osaajan voimin Suomessa ja Kiwa-konsernissa on globaalisti yhteensä yli 12 000 osaajaa. Lue lisää www.kiwa.com/fi.

Haluatko johtaa kriittisen turvallisuuden arvioijatiimiä ja kehittää palveluita, joilla varmistetaan yhteiskunnan keskeisiä toimintoja?

Haemme Kiwan sertifiointi- ja arviointipalveluihin

TOIMIALAPÄÄLLIKKÖÄ KRIITTISEN TURVALLISUUDEN TIIMIIN

vastaamaan toiminnasta ICT ja Cyber -liiketoimintayksikössä. Toimialapäällikkönä innostut asiakas- ja sidosryhmäyhteistyöstä sekä esihenkilötyöstä. Vastaat myös kasvun operatiivisesta johtamisesta.

Kriittisen turvallisuuden tiimimme keskittyy organisaatioiden toimintakyvyn ja turvallisuuden varmistamiseen. Työmme ytimessä ovat mm. jatkuvuudenhallinta (ISO 22301), toimittajaketjujen hallinta, OT- ja automaatiotietoturva, NATO AQAP -vaatimukset, hälytyskeskustoiminnan arvioinnit sekä viranomaisen hyväksymä arviointilaitostoiminta. Kaikki tiimisi jäsenet osallistuvat myös tietoturvallisuuden ja muiden keskeisten johtamisjärjestelmien arviointiin. Tehtävässä yhdistyvät liiketoiminnan operatiivinen johtaminen, asiantuntijatiimin kehittäminen sekä kasvavan palvelualueen rakentaminen.

Tehtäväkuva ja vastuut

Toimialapäällikkönä vastaat tulospaikan budjetoinnista ja tuloksesta yhdessä toisen toimialapäällikön kanssa. Tulospaikka koostuu kahdesta tiimistä: johtamasi kriittisen turvallisuuden tiimin rinnalla toimii tiimi tietoturvan, tietosuojan ja tekoälyn parissa. Raportoit tehtävässä ICT ja Cyber -liiketoimintayksikön liiketoimintapäällikölle. Teet tiivistä yhteistyötä Sertifioinnin liiketoiminnan toimialapäälliköiden sekä tuotehallinnan, laadun, myynnin ja markkinoinnin kanssa ja rakennat aktiivisesti keskeisiä sidosryhmäverkostoja. Osaavaan asiantuntijatiimiisi kuuluu tällä hetkellä seitsemän pääarvioijaa. Ihanteellinen tehtävän sijaintipaikka olisi toimipisteemme Helsingissä tai Tampereella.

Johdat ja innostat tiimiäsi onnistumaan sekä kehität palvelutarjoamaa kriittisen turvallisuuden alueella. Toimit aktiivisesti asiakasrajapinnassa ja myynnissä sekä varmistat tiimin operatiivisen tekemisen sujuvuuden ja arviointi- ja sertifiointitoiminnan korkean laadun. Henkilöstön osaaminen, toimintakulttuuri ja turvallisuus ovat painopistealueitamme, joita kehität määrätietoisella, kuuntelevalla ja innostavalla esihenkilötyöllä. Rooli on käytännönläheinen ja operatiivinen, ja osallistut aktiivisesti tiimin arkeen, asiakastyöhön ja myyntiin. Onnistumisen mittareina tehtävässä ovat asiakkaiden tyytyväisyys, henkilöstön hyvinvointi ja kannattava kasvu.

Ketä etsimme?

Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on kyky toimia vaikuttavasti vaativissa toimintaympäristöissä. Odotamme sinulta:

· kokemusta johtamisesta ja/tai esihenkilötyöstä

· näyttöä asiakkuuksien kehittämisestä ja myynnin sekä liiketoiminnan kasvattamisesta

· kokemusta tai ymmärrystä kriittisen turvallisuuden toimialasta ja sidosryhmistä

· sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

· osaaminen joiltakin seuraavilta osa-alueilta on etu:

o jatkuvuudenhallinta (ISO 22301)

o tietoturva ja johtamisjärjestelmät (esim. ISO/IEC 27001)

o OT-ympäristöt ja automaatiotietoturva (IEC 62443)

o KATAKRI ja tietoturvallisuuden arviointilaitos

Lisäksi arvostamme:

· kokemusta korkean kriittisyystason toimintaympäristöistä

· taustaa palveluliiketoiminnan johtamisesta

· kokemusta toimittaja-/asiakasyhteistyöstä

Työ edellyttää jonkin verran liikkumis- ja matkustusvalmiutta pääosin Suomessa.

Olet johtamis- ja toimintatavoiltasi asiakaslähtöinen, tavoitteellinen sekä ratkaisukeskeinen. Jotta toimintatyylisi tukee toimintakulttuuriamme, odotamme sinun olevan keskusteleva, välittävä, avulias ja yhteistyöhakuinen. Et epäröi nostaa keskusteluun ja tarttua jatkuvan kehittämisen hengessä uusiin mahdollisuuksiin tai haastaviinkaan tilanteisiin. Viestintäsi on selkeää ja rakentavaa sekä tiimisi sisällä että muiden Kiwa-kollegojen suuntaan. Sinulla on hyvät verkostoitumis- ja vuorovaikutustaidot.

Kiwaa työtä

Työ Kiwassa on yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden olla aktiivisena osana sertifiointi- ja arviointipalveluidemme kasvua ja kehitystä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten organisaatiot varautuvat kriiseihin, turvaavat toimintansa ja kehittävät vastuullisuuttaan. Tarjoamme osaavat ja kannustavat kollegat ja tiimin. Olemme Kiwan sertifiointi- ja arviointipalveluissa ylpeitä osaamisestamme ja työstämme, työilmapiiristämme, sitoutumisestamme sekä hyvistä kehittymismahdollisuuksista vakaassa, arvostetussa ja kasvavassa organisaatiossa. Haluamme olla asiakkaillemme luotetuin kumppani kestävämpään ja vastuullisempaan huomiseen.

Tarjoamme erittäin laajan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun. Henkilöstökerhomme järjestää työntekijöiden itse ideoimia harrastus- ja vapaa-ajan aktiviteetteja, jotka tuovat arkeen iloa ja lisäävät yhteisöllisyyttä. Meillä on mahdollisuus myös työsuhdepyörään.

Uskomme, että tulevaisuuden asiantuntijuus rakentuu luottamukselle ja välittämiselle. Kun yhteistyö on mutkatonta ja ilmapiiri kannustaa, työssä viihdytään ja syntyy rohkeutta kehittyä sekä innovoida. Hyvä fiilis näkyy arjessamme toistemme auttamisena, turvallisuuden tunteena ja yhdessä tekemisenä, jotka vahvistuvat jokaisessa kohtaamisessa, projektissa ja asiakaskohteessa.
 

Tule mukaan luomaan turvallisempaa, luotettavampaa ja vastuullisempaa yhteiskuntaa!

Jos mielenkiintosi heräsi ja tunnistat itsesi yllä olevasta kuvauksesta, juttelisimme mielellämme kanssasi lisää sinusta, Kiwasta työnantajana sekä työn tarkemmista yksityiskohdista. Kesälomakaudesta johtuen hakuaikamme on pitkä. Haku on auki 9.8. saakka. Haluaisimme kuitenkin kuulla sinusta mahdollisimman pian, sillä käymme mahdollisuuksien mukaan tarkentavia keskusteluja hakijoiden kanssa jo hakuaikana heinä-elokuussa. Rekryprosessin toisen kierroksen live-haastattelut pidetään viikolla 35 tai 36.

Lisätietoja paikasta antavat rekrykumppanimme Porkkana ja keppi Oy:lta: Kaisa 🥕, p. 044 588 6109 (tavoitettavissa parhaiten 19.7. saakka ) tai Eveliina p. 0400 4964 84 (tavoitettavissa 30.6. aamupäivästä ja uudestaan 3.8. alkaen.) Ja jos et saa meitä puhelimella kiinni, laita viestiä niin soitamme takaisin päin.